こんにちは、多賀です。
もう少しでドラクエ3のリメイク版が発売されます！

▼かっこいい！！


かなり前から予約を済ませていて、まだかと待ち遠しかった11月ですが
思っていたよりもあっという間にきました。

手元に届いた日から引きこもり勇者になることが確定しており、
我が家ではリビングのテレビの独占契約も済ませていて
準備万端です！！

皆さんもなにか趣味はありますか？
自分の趣味もそうですが、人の趣味を聞くのも楽しいなと最近思います。

▼特典盛りだくさんのやつは高いので通常盤で我慢です

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さて今回は、1次面接を担当させていただいている多賀目線の
「エンジョブってどんな会社？」
について回答してきたいと思います。

実際、面接をしていると学生の方から、
色々と質問をされます。

思っている以上に、一緒に働く人っていうのは重要で、気になっている方も多いのではないですか？
「仕事だけしてたらいいんだ！」と私も社会人になる前は思っていましたが
案外人付き合いとは避けて通れないものです。

実際、社長も一言集などで何度か取り上げてはいますが
離職理由の代位1位は今も昔も人間関係です。

テストで点数を取れれば評価される学生とは違い
会社の人と協力して仕事をすることが求められます。

逆に言えば、「自分に合った会社」が見つかれば
それはもう最高の職場になるわけです。


もし今応募しようか迷っている人がいたら
「エンジョブで働いてる人ってこんな人が多いんだ〜」と、
私のブログも参考にしてくれると嬉しいなと思います。

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Q. 「どんな人が働いていますか？」
A. 「素直で優しい社員が多いです」

▼発表会2部の司会をした酒井さんとツーショット


結構この質問されるのですが、私は、毎回このように回答してます。
実際、私が入社してから早4年経っていますが、この印象は私が新入社員の頃から変わりません。

新卒の皆さんは
「仕事についていけるかな」
「やりがいがある仕事かな」
という部分も気になるかもしれません。

でもやっぱり一番気になるのは
「先輩や同期とうまくやっていけるかな？」
という気持ちが大きいのではないでしょうか。

初めての社会人。初めての正社員。
初めての時は、自分が自分らしく、楽しく仕事ができるように
サポートしてくれる先輩社員がいると安心しませんか？

実際私自身、指導担当はとても優しい女性の先輩に恵まれ
超伸び伸び育てていただいたので、この点に関しては太鼓判を押せます！

また、指導担当に限らず、社歴の一番長い社員や、男女関係なく
今でも誰とでも話せますし、仲良くしてもらってます。

「いやいやたまたま当たりだっただけでしょ」
と思うかもしれませんがそうではありません。

社長が社員に対して教育をしてくださっているので、
もうそれが当たり前、の社風になっているのです。

その人がたまたまそうなっているのではなくて
会社全体がそうなっているのでどんな人でも安心です。

また、来年の指導担当は誰と話しても、
もはや初対面の人にでも「話しやすい」「優しい」と言われる
丹羽さんなので、もう勝ち確です。うらやましいくらいです。


▼記入中も爽やかさが隠せていない丹羽さん

Q. 「どんな人材を求めていますか?」
A. 「一緒に成長したいと思ってくれる人です」

▼最強の努力家日高さん

ぶっちゃけたところ、私が1次面接で、

・めっちゃスマートで成績優秀、あまり挫折したことない優等生
・成績は微妙だけど部活でレギュラー争いで諦めなかった方

この2パターンがきたら、
後者の方を応援したいなと感じます。

成績優秀な方がダメとか悪いとかそういう話ではなく
「何かを頑張ったことがある」
という経験の持ち主は、やっぱり何か光るものを持っていることが多いです。

実際、うちの日高さんもそうで、
目標を決めたら達成するまで本気で頑張れる超かっこいい社員です。

多賀が1次面接をちょうど1年前くらいにやらせてもらいました。
正直今だから言えますが、暗い感じで自己 PRも全然しない。
ハキハキ話してるわけでもない。他社の新卒採用だったら落ちそうな感じでした。

でも、色々話を聞いていたら
部活も勉強も、目標を決めたら達成するまでやり切っていたし
大学進学の受験勉強の努力も、やっぱり頭一つ抜けてたのです。

社長に1次面接の合否を相談する際に
「この方分かりにくいけど、めっちゃ努力家ですごいです！」
と推したのを今でも覚えてます。

そして今では、入社してからその勢いは衰えることなく
新しい学びをどんどん吸収して、今では先輩社員からも
「幹部社員になれる」と言われるまでになってきました。

ここで言いたいのは、何もすごい努力した経験がないとダメなわけではなく
やり切る気持ちや考え方を持っている人は、うちの会社に合っているということです。

私も、入社するまでは努力もせずフラフラとしていた側の人間です。

ただ、入社してから「変わるぞ！」「頑張るぞ！」
といろんなことに挑戦をしたから今があると思っています。

▼ネタが尽きない久原さん。こんなに真剣な顔をすることも。やる時はやる男です。

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さて、今回は私が実際に1次面接でよくされる2大質問に答えてみました。
面接は私がZOOMを使ったWEB面接をさせていただいていますが
2次面接は実際に来社していただいて、対面での面接となります。

その際に、多賀以外との社員とも関わる機会があります。

皆さん大体感想として
「話しやすい社員さんばかりで良かった」
と教えてくださることが多いです。

そのため、入社してからの人間関係で悩む可能性は正直0に等しいと思います。

安心して楽しく、先輩社員と仲良く働けることが
保障されている会社って、他にないんじゃないでしょうか・・・。

どんな人でも、合う合わないはあります。
もしこのブログを読んで、少しでも魅力に感じてくれたのなら
その時点でうちの会社に合っていると思います。

まだまだ25卒も募集してます。
もちろん26卒でもOKです。

いつでも応募お待ちしております！


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