肯定的か？否定的か？
高橋純
同じ仕事をするにしても肯定的にやるか？否定的にやるか？どちらでやるかでは、成果も印象も違う そんなことは子供でも分かる だからどちらがいいかといえば、肯定的のほうがいいと1...
自ら考えて行動し、成長し続けることを目指すエンジョブ社員のブログです。
大切なのは日々のちょっとした気づきや学びの積み重ね。
「仲間と、そしてブログを見てくださっている方々と共に成長したい！」そんな思いを込めて社員一人ひとり書いています。
高橋純
同じ仕事をするにしても肯定的にやるか？否定的にやるか？どちらでやるかでは、成果も印象も違う そんなことは子供でも分かる だからどちらがいいかといえば、肯定的のほうがいいと1...
高橋純
自分自身で何かを決めるとき、何をもって決めているでしょうか？ いくつもの選択肢の中から、正解を探し決定することは難しいことです。 人は無意識の中で、いくつもの選択肢の中から、 マ...
高橋純
自分の意思で否定的になるのは 誰でも一瞬にして可能だ そこに努力も根性も 気遣いも勇気も必要ない だが、肯定的に自分を持ち直すことは、 難しく勇気がいる行為だ 子供のためであった...
高橋純
社員のミスで損害を出し、取引先へ謝罪に行くとカンカンに怒られることがある。 そのとき、社員が、 「私が弁償します。」 と言う場合があるが、私は弁償させずに再度、謝罪に行くよう命じ...
高橋純
今までは文鎮型スタイルで上下関係を設けず、私以外は一律同一という関係で業務を遂行していました。 文鎮型スタイルの強みはいろいろありますが、同じ型で行い続けるとマンネリ化も生じます...
高橋純
緊急事態宣言が長引く中、いつ終息するかもわからないという不安は、経営者の胸を圧し殺すかのように、ジワジワと攻め寄っています。と同時に社員の方々も不安は尽きません。経営者なら分かると...
高橋純
職場の人間関係の中でも、最も難しいのが上司と部下の関係です。単に美味しいおやつを共有するかのように、成果を共有するだけなら、人間関係に支障はありませんが、指示・命令・指導が入ると、...
高橋純
ボランティアの人が愚痴や不平不満を言っている姿は想像し難い。会社員は給料を受け取り、ボランティアはタダ働きなのにも関わらず、何故ボランティアは肯定的に働くのか？それは自分で、「や...