こんにちは　酒井です。

健康診断で、再検査になってしまい

改めて健康には、気を使わないといけないなと感じました。

年に１回の健康診断ですが、油断できないと思いました。

もうすぐ新入社員がはいってきて２ヶ月がたとうとしています。

毎日が、悪戦苦闘しながら、頑張っています。

毎年のことですが、

新入社員がはいってくると、自分の含め、先輩社員も身が引き締まります。

会社もいろいろと変化をし始めています。

やり方を変えたりしながら、

日々、かわってきています。

今までは、どちらかというと社長中心に何かを決めていましたが、

社員同士で、何かを決めて稼動させていくやり方に

変わってきています。

もっと自分たちで、回していけるようにならないといけないです。

毎年、新入社員がはいってきてます。、

去年も、橋本さん、野々宮さんが入ってきました。

本当に一年が、たつのは早いなと思いながらも

この１年の成長の早さを感じます。

今では、受話を一番にとって、回りのフォローをしてくれたりと

すごく心強く感じます。

最初のころは、受話のロープレを何回も繰り返し、繰り返しながら、

まだまだ受話デビューは、先かもと思っていたら、

いつの間にか受話するようになり、

そのうち、

繁忙期を迎えて、忙しい中、

一緒に乗り越えてきました。

そうしている間に、１年がたち

いつの間にかとても頼もしく成長していました。

本人にとっても、そこまで実感は、ないかもしれませんが、

ただ、がむしゃらに

頑張ってきた結果だと思います。

なによりもこの忙しい時期を

乗り越えてきたという自信にもなると思います。

今年も二人の新入社員が、日々、頑張っています。

受話のロープレも先輩社員と前向きに頑張っています。

河島さん、塚原さん　二人にもそれぞれいいところがあり、

自分には、まねできない部分をたくさんもっています。

新入社員だからこそ気がつくところもたくさんあります。

その中でも

元気のいい挨拶、誰もが元気がいい挨拶をしたほうが、

いいのは、わかっているのになかなかやろうとしない。

実際に行動できていない。

それを二人は、毎日、元気な挨拶をして迎えくれる。

それだけでも十分に会社の雰囲気は、変わるし、

自分も意識するようになりました。

直接、仕事でまだ関わってはいないですが、

二人の行動に自分たちもモチベートされています。

これからの成長が楽しみです。